Investing.com — Il produttore di chip Intel (NASDAQ:INTC) ha annunciato che il suo nuovo amministratore delegato, Lip-Bu Tan, riceverà uno stipendio base di $1 milione.
Oltre a questo, avrà diritto a un bonus annuale in contanti fino a $2 milioni, secondo quanto riportato in un documento normativo presentato dalla società venerdì.
Tan, un veterano del settore, è stato nominato CEO di Intel mercoledì. L’azienda gli ha affidato il compito di guidare una transizione cruciale verso un’azienda di successo nella produzione e progettazione di chip. Tan assumerà l’incarico il 18 marzo.
L’accordo di lavoro del nuovo CEO include un obiettivo di performance triennale. Questo accordo gli consente di mantenere due terzi dei suoi premi azionari in caso di "cambio di controllo" o di un significativo cambiamento nella proprietà dell’azienda entro 18 mesi dal suo ingresso.
La nomina di Tan arriva dopo che il precedente CEO di Intel, Pat Gelsinger, è stato destituito a dicembre. Tan, con la sua vasta esperienza nel settore dei chip e come investitore tecnologico di lunga data, era considerato un candidato per la posizione di vertice da allora.
L’accordo di lavoro di Gelsinger non includeva la clausola di "cambio di controllo" presente nel contratto di Tan. Il contratto di Gelsinger prevedeva uno stipendio base di $1,25 milioni, ed era idoneo a ricevere bonus annuali in contanti fino al 275% di tale importo, secondo i documenti normativi.
Gelsinger aveva anche diritto a ricevere fino a $12 milioni come liquidazione prima della sua uscita dall’azienda.
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