ROMA (Reuters) - La Cgil verificherà, dopo la presentazione dei decreti delegati, se il Jobs act rispetta i principi in difesa dei lavoratori sanciti dalla Carta europea dei diritti fondamentali.
Lo si legge su un tweet dell'organizzazione sindacale.
"#JobsAct. Dopo i Decreti attuativi chiederemo la verifica del rispetto art 30 e 31 della CartaUe dei Diritti fondamentali", si legge nel tweet.
L'articolo 30 stabilisce che "ogni lavoratore ha il diritto alla tutela contro ogni licenziamento ingiustificato, conformemente al diritto dell'Unione e alle legislazioni e prassi nazionali".
Secondo l'articolo 31 "ogni lavoratore ha diritto a condizioni di lavoro sane, sicure e dignitose. Ogni lavoratore ha diritto a una limitazione della durata massima del lavoro, a periodi di riposo giornalieri e settimanali e a ferie annuali retribuite".