CLEVELAND - In uno sviluppo significativo per Norfolk Southern Corporation (NYSE: NYSE:NSC), due importanti società indipendenti di consulenza per delega, Institutional Shareholder Services Inc. (ISS) e Glass Lewis, hanno raccomandato agli azionisti di votare a favore di cambiamenti sostanziali nel consiglio di amministrazione della società in occasione della prossima assemblea annuale del 9 maggio. ISS ha appoggiato cinque dei sette candidati amministratori dell'Ancora Holdings Group, mentre Glass Lewis ne ha appoggiati sei, segnalando una spinta al cambiamento da parte degli azionisti dell'operatore ferroviario.
Entrambe le società di consulenza hanno espresso preoccupazioni sull'attuale struttura di retribuzione dei dirigenti e sulla governance aziendale di Norfolk Southern. ISS ha criticato in particolare l'esclusione dei costi legati al deragliamento dell'East Palestine dal calcolo dei compensi dei dirigenti, che a loro avviso potrebbe portare a un aumento della maturazione delle performance stock unit. Glass Lewis ha chiesto di esaminare gli aggiustamenti relativi all'incidente del deragliamento.
Le raccomandazioni dei proxy advisor si inseriscono nel contesto della campagna di Ancora per una riorganizzazione del consiglio di amministrazione, sottolineando la necessità di una leadership in grado di implementare efficacemente il Precision Scheduled Railroading (PSR) per migliorare il servizio, la sicurezza e il valore per gli azionisti. L'amministratore delegato proposto da Ancora, Jim Barber, è stato riconosciuto da ISS come un candidato credibile con esperienza e competenze trasferibili al settore ferroviario.
ISS ha inoltre evidenziato la necessità di un cambiamento a causa delle prestazioni insufficienti di Norfolk Southern rispetto ai suoi colleghi e della percezione di una mancanza di allineamento tra le azioni del consiglio di amministrazione in carica e gli interessi degli azionisti. La sostituzione dei membri chiave del consiglio con i candidati di Ancora, che possiedono competenze nel campo delle operazioni ferroviarie e della sicurezza, è considerata un passo avanti verso la soluzione di questi problemi.
L'Ancora, che detiene una partecipazione significativa in Norfolk Southern, ha esortato gli azionisti a sostenere l'intera lista di candidati. L'azienda ritiene che questo sia l'unico modo per garantire la nomina di Barber e Jamie Boychuk a ruoli dirigenziali e per avviare l'implementazione di una rete programmata alimentata dal PSR, una strategia che, secondo l'azienda, si è rivelata vincente in altre ferrovie di Classe I.
Le raccomandazioni di ISS e Glass Lewis riflettono un appello più ampio al cambiamento da parte di vari gruppi di azionisti, compresi i sindacati e i clienti. Con l'avvicinarsi dell'assemblea annuale, gli azionisti si trovano ora di fronte a una decisione che potrebbe rimodellare la direzione futura della Norfolk Southern Corporation.
Questo articolo si basa su un comunicato stampa.
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