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Klaviyo nomina un nuovo Chief People Officer proveniente da Stripe

EditorEmilio Ghigini
Pubblicato 11.04.2024, 15:49
KVYO
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BOSTON - Klaviyo , Inc. (NYSE: NYSE:KVYO), azienda specializzata nel coinvolgimento dei clienti basato sui dati, ha annunciato la nomina di Carmel Galvin a nuovo Chief People Officer, a partire dal 15 aprile. Galvin sarà alle dirette dipendenze di Andrew Bialecki, co-fondatore e CEO di Klaviyo.

Galvin lascia il suo ruolo di Chief People Officer di Stripe e porta con sé un'esperienza di oltre vent'anni nella gestione strategica delle risorse umane. Il suo background include ruoli significativi in Autodesk, Glassdoor e Advent Software.

Oltre alla sua carriera di dirigente, fa parte del Consiglio di amministrazione e presiede il Comitato per le retribuzioni di OPENLANE. Le credenziali accademiche della Galvin includono un M.B.S. in Gestione delle Risorse Umane presso l'University College di Dublino e una laurea in Scienze Politiche e Business presso il Trinity College di Dublino.

Nel suo nuovo ruolo in Klaviyo, Galvin supervisionerà il team operativo globale delle persone e le funzioni delle risorse umane. Le sue responsabilità comprenderanno l'acquisizione e il mantenimento dei talenti, la formazione e lo sviluppo, la diversità e l'inclusione e le iniziative di responsabilità sociale d'impresa.

Bialecki ha espresso fiducia nell'allineamento di Galvin con i valori di Klaviyo, affermando: "La nostra cultura è il prodotto più importante che creiamo" e sottolineando l'importanza di un ambiente di lavoro inclusivo che favorisca l'innovazione e la crescita aziendale. Egli prevede che la leadership di Galvin sarà determinante per mantenere gli elevati standard di Klaviyo nell'attrarre e sviluppare i migliori talenti.

Galvin ha condiviso il suo entusiasmo per l'ingresso in Klaviyo, citando il calore, l'umiltà e la passione del team per la missione dell'azienda come fattori chiave che hanno influenzato la sua decisione. Non vede l'ora di contribuire al continuo successo e alla crescita di Klaviyo.

Questo annuncio si basa su un recente comunicato stampa di Klaviyo, Inc.

Approfondimenti di InvestingPro

Mentre Klaviyo, Inc. (NYSE: KVYO) dà il benvenuto a Carmel Galvin nel suo team di leadership, la salute finanziaria e la performance di mercato dell'azienda rimangono un punto focale per gli investitori. Con una capitalizzazione di mercato di 6,17 miliardi di dollari, Klaviyo sta navigando in un panorama competitivo, sottolineato dalla sostanziale crescita dei ricavi del 47,67% negli ultimi dodici mesi a partire dal quarto trimestre 2023.

I consigli di InvestingPro per Klaviyo evidenziano sia i punti di forza che le sfide. L'aspetto positivo è che la società detiene più liquidità che debiti in bilancio e dispone di attività liquide superiori agli obblighi a breve termine, il che indica una forte posizione di liquidità. Tuttavia, gli analisti hanno mitigato il loro entusiasmo, con 7 analisti che hanno rivisto al ribasso le stime sugli utili per il prossimo periodo, il che potrebbe suggerire venti contrari o una visione conservativa sulla redditività a breve termine dell'azienda.

Nonostante queste revisioni, gli analisti prevedono che Klaviyo diventerà redditizia quest'anno, il che potrebbe rappresentare una pietra miliare significativa per la traiettoria finanziaria dell'azienda. Questo ottimismo è mitigato dal fatto che Klaviyo viene scambiata a un multiplo di valutazione dei ricavi elevato e a un multiplo prezzo/valore contabile di 6,74, il che suggerisce che il titolo ha un prezzo superiore rispetto al valore contabile.

Gli investitori possono anche notare che il titolo Klaviyo è stato sotto pressione, scambiando vicino ai minimi di 52 settimane e subendo un significativo calo del 28,32% negli ultimi sei mesi. Questo potrebbe rappresentare una potenziale opportunità per coloro che credono nella strategia a lungo termine dell'azienda e nell'impatto della nuova leadership sulle sue prospettive di crescita.

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Questo articolo è stato generato e tradotto con il supporto dell'intelligenza artificiale e revisionato da un redattore. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri T&C.

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