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PGIM: ecco vincitori e vinti nella nuova era del mercato globale del lavoro

Pubblicato 04.11.2023, 16:00
Aggiornato 04.11.2023, 15:20
© Reuters.  PGIM: ecco vincitori e vinti nella nuova era del mercato globale del lavoro

Nuovo studio di PGIM esamina i fattori che stanno trasformando i mercati del lavoro e prevede l’impatto per gli investitori nei vari settori, regioni e Paesi di scarsa manodopera, inflazione e venti contrari alla crescita

I mercati del lavoro globali si trovano a un punto di svolta critico, con significativi cambiamenti strutturali in atto che creeranno in futuro carenze di manodopera, inflazione e venti contrari alla crescita economica. Lo evidenzia una nuova ricerca di PGIM, la società di gestione degli investimenti globale da 1.200 miliardi di dollari di Prudential Financial (LON:PRU), che analizza come le forze macroeconomiche stiano rimodellando la forza lavoro e l’economia globale. L’ultima della serie di ricerche sui Megatrends di PGIM rileva che profondi cambiamenti strutturali erano già in corso prima del Covid. Shehriyar Antia, head of Thematic Research di PGIM, prevede che gli effetti combinati di un’offerta di lavoro più rigida, dei crescenti squilibri, dell’ascesa dell’Intelligenza Artificiale e delle spinte alla globalizzazione avranno un forte impatto sulla crescita e sull’inflazione in tutto il mondo.

QUATTRO FORZE CHIAVE CHE GUIDANO I MERCATI DEL LAVORO GLOBALI

PGIM individua quattro forze alla base del cambiamento strutturale: tendenze demografiche che producono un “duplice invecchiamento” di aziende e lavoratori e frenano l’imprenditorialità e l’innovazione, disallineamento strutturale tra domanda e offerta amplificati dalla tecnologia, dal reshoring e dalla politica industriale, l’Intelligenza Artificiale porta l’automazione dalla fabbrica all’ufficio soprattutto in settori come il diritto, la finanza, la ricerca farmaceutica e l’istruzione, e infine la fine dell'”epoca d’oro” della globalizzazione con la migrazione, l’onshoring delle catene globali e la rinascita del potere contrattuale dei lavoratori, tutti fattori che gli investitori devono considerare, dato il potenziale di rimodellare la crescita, l’inflazione e la politica monetaria in questa nuova era. Taimur Hyat, chief operating officer di PGIM, sottolinea che la ricerca indica agli investitori dove le aziende troveranno le competenze necessarie per crescere, fattore importante da considerare quando si prendono decisioni di investimento a lungo termine...

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** Il presente articolo è stato redatto da FinanciaLounge


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