LAS VEGAS - Allegiant (NASDAQ: ALGT) e la Transport Workers Union of America (TWU) Local 577 hanno raggiunto un accordo provvisorio su un nuovo contratto di lavoro quinquennale per oltre 1.700 assistenti di volo. Questo sviluppo segue un periodo di contrattazione di circa 15 mesi dalla data di modifica del contratto collettivo iniziale, il 21 dicembre 2022.
Il contratto proposto prevede sostanziali aumenti salariali, una compensazione aggiuntiva per i ritardi operativi, un'indennità di vacanza designata e un miglioramento dei benefici pensionistici. Si prevede che gli assistenti di volo beneficeranno anche di misure di miglioramento della qualità della vita, come la flessibilità degli orari, le politiche di congedo e una retribuzione minima per l'accoppiamento dei viaggi.
Il presidente di Allegiant, Gregory C. Anderson, ha espresso ottimismo riguardo all'accordo provvisorio, sottolineando l'importanza degli assistenti di volo per la compagnia e l'intenzione di migliorare significativamente la loro esperienza lavorativa.
Prima di entrare in vigore, l'accordo deve essere ratificato dagli iscritti al sindacato, un processo che dovrebbe essere completato il mese prossimo.
Allegiant, nota per i suoi viaggi aerei a basso costo e per la sua attenzione a collegare i passeggeri da città medio-piccole alle principali destinazioni di vacanza, ha costruito il suo modello di business attorno ai voli senza scalo e a tariffe tipicamente più basse del biglietto medio nazionale di andata e ritorno.
Le informazioni contenute in questo articolo si basano su un comunicato stampa.
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