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Employers Holdings nomina il nuovo presidente del consiglio di amministrazione

Pubblicato 14.03.2024, 22:02
© Reuters.
EIG
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HENDERSON, Nev. - Employers Holdings, Inc. (NYSE:EIG) ha rivelato che il suo Consiglio di Amministrazione subirà un cambio di leadership con Jeanne L. Mockard che diventerà il nuovo presidente del Consiglio di Amministrazione il 20 marzo 2024. L'attuale presidente, Michael J. McSally, si dimetterà dal ruolo, ma continuerà a essere membro del Consiglio e a far parte del Comitato per la gestione del capitale umano e la remunerazione.

McSally, che fa parte del Consiglio di amministrazione dal 2013 e lo presiede dal 2020, ha espresso la sua fiducia nel futuro dell'azienda e nella sua leadership sotto la guida di Mockard e dell'amministratore delegato Katherine Antonello. Mockard, che fa parte del Consiglio di amministrazione dal 2018, ha espresso la sua gratitudine a McSally per la sua leadership e il suo impegno per il continuo successo dell'organizzazione.

Mockard porta con sé un bagaglio di esperienza nel suo nuovo ruolo, avendo ricoperto il ruolo di Principle presso JLM Capital and Consulting dal 2009 e vantando una storia di Managing Director e Portfolio Manager presso Putnam Investments per oltre due decenni. La sua competenza finanziaria è ulteriormente evidenziata dal suo status di analista finanziario e dal suo ruolo attivo in numerosi altri consigli e comitati, tra cui Nuclear Electric Insurance Limited e il Silent Spring Institute.

Employers Holdings, Inc. è nota come fornitore specializzato di assicurazioni e servizi per il risarcimento dei lavoratori, che si rivolge a piccole e selezionate aziende in tutti gli Stati Uniti, tranne che in quattro Stati coperti da fondi statali. Le consociate della società, tra cui Employers Insurance Company of Nevada e altre, hanno un rating A- (eccellente) da parte di A.M. Best Company.

Questo articolo è stato generato e tradotto con il supporto dell'intelligenza artificiale e revisionato da un redattore. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri T&C.

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