Venerdì scorso Goldman Sachs ha apportato i consueti aggiustamenti mensili alla sua lista Directors Cut, che riflette i titoli su cui la società ha un'elevata convinzione. L'ultimo aggiornamento ha visto l'aggiunta della società di biotecnologie Amgen Inc . (NASDAQ:AMGN), dello sviluppatore di sistemi operativi di lavoro Monday .com Ltd. (NASDAQ:MNDY (NASDAQ:MNDY)) e di Vulcan. (NASDAQ:MNDY) e la società di materiali da costruzione Vulcan Materials Company (NYSE:NYSE:VMC) alla Conviction List. Al contrario, il gigante tecnologico Apple Inc. (NASDAQ:AAPL), l'azienda farmaceutica Merck & Co., Inc. (NYSE:MRK) e l'azienda di biotecnologie Vertex Pharmaceuticals Incorporated (NASDAQ:VRTX) sono state rimosse dalla lista.
Le modifiche alla Conviction List non sono indicative di upgrade o downgrade, ma rappresentano i titoli che un analista direttore sta favorendo al momento. Goldman Sachs aggiorna questa lista il primo di ogni mese, segnalando la fiducia della società nella potenziale performance delle società selezionate.
La rettifica include un breve riepilogo delle ragioni per cui sono stati aggiunti i nuovi titoli, oltre a un rapporto più dettagliato che comprende commenti sul mercato, un'analisi della performance dell'elenco e potenziali catalizzatori non reddituali che potrebbero influenzare i titoli.
Amgen, Monday.com e Vulcan Materials sono stati evidenziati per il loro potenziale da Goldman Sachs, il che potrebbe influenzare le prospettive degli investitori su questi titoli. La rimozione di Apple, Merck e Vertex Pharmaceuticals suggerisce uno spostamento dell'attenzione della società verso le nuove società aggiunte. Questi cambiamenti fanno parte della strategia di Goldman di mantenere la Conviction List aggiornata e riflettente le condizioni di mercato e l'analisi interna.
La Conviction List è uno strumento molto seguito dagli investitori, in quanto spesso suggerisce dove gli analisti di una società vedono opportunità di mercato. L'elenco è il risultato di un'ampia ricerca ed è concepito per guidare gli investitori verso i titoli che l'azienda ritiene abbiano il potenziale per sovraperformare.
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