Park Lawn Corporation (PLC), fornitore di servizi di assistenza alla morte nel Nord America, ha tenuto la sua conferenza stampa di fine anno 2023 per discutere i risultati finanziari della società, le pietre miliari strategiche e le prospettive per l'anno a venire. Nel 2023, Park Lawn ha registrato un aumento dei ricavi di 1,9 milioni di dollari nel quarto trimestre rispetto allo stesso periodo del 2022. Ciononostante, i ricavi delle operazioni comparabili e delle attività cedute sono diminuiti del 5%.
La perdita netta dell'azienda per il trimestre è stata di 19,3 milioni di dollari, principalmente a causa della vendita di attività preesistenti. Tuttavia, l'utile netto rettificato del trimestre ha mostrato un miglioramento rispetto all'anno precedente. Park Lawn ha inoltre annunciato il ritiro degli obiettivi di crescita per il 2026, optando invece per una guidance annuale con un range di EBITDA rettificato compreso tra 70 e 80 milioni di dollari per il 2024.
Principali risultati
- Nel 2023 Park Lawn ha chiuso sette nuove attività e ha ceduto 83 attività precedenti.
- In Colorado sono state acquisite due imprese funebri e un cimitero.
- Il fatturato del quarto trimestre è aumentato di 1,9 milioni di dollari rispetto all'anno precedente, ma le operazioni comparabili hanno registrato un calo del 5%.
- L'azienda ha registrato una perdita netta di 19,3 milioni di dollari per il quarto trimestre del 2023, in gran parte dovuta alla dismissione delle attività precedenti.
- Gli utili netti rettificati sono migliorati e la società prevede un EBITDA rettificato di 70-80 milioni di dollari nel 2024.
- Park Lawn intende concentrarsi sulle acquisizioni con una spesa annuale di 50-100 milioni di dollari.
- Maggie MacDougall è stata nominata membro del consiglio di amministrazione.
Prospettive aziendali
- Park Lawn ha ritirato gli obiettivi di crescita per il 2026, fornendo invece una guidance annuale.
- L'EBITDA rettificato per il 2024 dovrebbe essere compreso tra 70 e 80 milioni di dollari.
- L'EPS rettificato dovrebbe essere compreso tra 0,80 e 0,90 dollari per azione.
- Si prevede una modesta crescita dei ricavi dalle attività con gli stessi punti vendita, con un'ulteriore crescita dovuta alle acquisizioni.
- L'azienda intende concentrarsi su attività a più alta crescita per future acquisizioni.
Punti salienti ribassisti
- I ricavi delle attività comparabili e delle attività cedute sono diminuiti del 5%.
- Nel quarto trimestre del 2023 è stata registrata una perdita netta di 19,3 milioni di dollari, dovuta principalmente alle cessioni.
- L'azienda ha ridotto la spesa per le acquisizioni a breve termine a 50-100 milioni di dollari all'anno.
- Alcuni imprenditori stanno ritardando la vendita delle loro attività, in attesa di multipli più elevati.
Punti di forza rialzisti
- I margini sul campo e il ricavo medio per chiamata sono migliorati.
- Park Lawn continua a vedere significative opportunità di crescita attraverso fusioni e acquisizioni.
- L'azienda ha effettuato investimenti nell'infrastruttura aziendale per migliorare l'efficienza.
- Esiste una pipeline di opportunità di acquisizione sia in Canada che negli Stati Uniti.
Mancanze
- L'ampia forbice delle previsioni sull'EBITDA per il 2024 riflette l'incertezza sui tempi e sull'impatto delle acquisizioni.
- La riduzione delle vendite dei grandi gruppi ha contribuito al calo del 5% del fatturato delle attività comparabili.
Punti salienti delle domande e risposte
- Park Lawn ha discusso le ipotesi relative ai prezzi e ai volumi di chiamate che influiscono sui risultati futuri.
- È stato affrontato l'impatto delle acquisizioni non annunciate sulla guidance dell'EBITDA.
- Sono stati sottolineati i vantaggi dell'integrazione dei dati per il processo decisionale e l'efficienza operativa.
- L'ambiente delle fusioni e acquisizioni è stato descritto come meno competitivo ma più cauto a causa dell'aumento dei tassi di interesse.
L'amministratore delegato di Park Lawn Corporation, Brad Green, ha sottolineato l'approccio strategico dell'azienda in materia di dismissioni e acquisizioni. Ha chiarito che le cessioni sono una situazione unica e non sono indicative di un cambiamento nella cultura aziendale. Green ha inoltre minimizzato le preoccupazioni relative alla fine di un accordo di standstill con un concorrente più grande, indicando che Park Lawn rimane competitivo nella sua strategia di acquisizione. L'azienda ha rassicurato gli azionisti sul fatto che, nonostante l'approccio cauto, continua a impegnarsi per la crescita e aggiornerà le sue indicazioni se necessario. Green ha dato il benvenuto al nuovo membro del consiglio di amministrazione Maggie MacDougall e ha espresso apprezzamento per il coinvolgimento dei partecipanti durante la telefonata.
Questo articolo è stato generato e tradotto con il supporto dell'intelligenza artificiale e revisionato da un redattore. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri T&C.