In un recente sviluppo, Spirit Airlines, Inc. (NYSE: SAVE) ha annunciato l'approvazione del suo piano di incentivi 2024 durante l'assemblea annuale degli azionisti del 7 giugno. Il piano, che entrerà in vigore immediatamente dopo l'approvazione degli azionisti, sostituisce il piano di incentivi del 2015. Questa mossa strategica mira a migliorare il quadro retributivo dei dirigenti e dei dipendenti chiave dell'azienda.
L'approvazione del Piano di incentivazione 2024 è stata una delle principali questioni votate durante l'assemblea virtuale. Oltre al piano di incentivazione, gli azionisti hanno rieletto due amministratori di Classe I, Robert D. Johnson e Barclay G. Jones III, per un mandato di tre anni. Un altro risultato significativo è stata la ratifica di Ernst & Young LLP come società di revisione contabile indipendente per l'anno fiscale che terminerà il 31 dicembre 2024.
Gli azionisti hanno anche partecipato a un voto consultivo non vincolante sulla retribuzione dei funzionari esecutivi della società, e la maggioranza ha optato per un voto consultivo annuale sulla retribuzione dei dirigenti.
Per quanto riguarda le informazioni aziendali, Spirit Airlines ha modificato il calendario del suo Analyst Day, inizialmente previsto per l'inizio di agosto. L'azienda cita le trattative in corso con gli obbligazionisti e altre iniziative come motivo del ritardo; la nuova data dell'evento sarà annunciata più avanti nel corso dell'anno.
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