Evan Roberts, il direttore operativo di Phreesia, Inc. (NYSE:PHR), ha recentemente venduto una parte significativa delle sue azioni aziendali, secondo un nuovo documento normativo. L'8 aprile Roberts ha ceduto 7.106 azioni a prezzi compresi tra 22,00 e 22,98 dollari e altre 72 azioni a prezzi compresi tra 23,00 e 23,04 dollari, per un valore totale di vendita di oltre 162.000 dollari.
Questa vendita faceva parte di una politica di vendita obbligatoria per soddisfare gli obblighi di ritenuta fiscale relativi alla liquidazione delle unità di azioni vincolate. A seguito di queste transazioni, Roberts detiene ancora 733.602 azioni di Phreesia, il che indica un continuo investimento nel futuro della società.
Oltre alle vendite, il deposito ha rivelato che il 9 aprile Roberts ha esercitato opzioni per l'acquisto di 23.330 azioni ordinarie al prezzo di 2,03 dollari per azione. Questa transazione è stata pari a un totale di 47.359 dollari. Le opzioni erano completamente maturate ed esercitabili al momento della transazione.
Phreesia, un'azienda di software per la sanità, fornisce una piattaforma per la gestione della presa in carico dei pazienti e ha ampliato i propri servizi per soddisfare la crescente domanda di soluzioni sanitarie digitali.
Gli investitori monitorano spesso le transazioni degli insider perché forniscono indicazioni sulle prospettive dei dirigenti in merito al valore delle azioni e alla salute finanziaria dell'azienda. Le recenti attività di Roberts mostrano un equilibrio tra l'incasso per gli obblighi fiscali e l'aumento della sua partecipazione attraverso l'esercizio di opzioni.
Per informazioni più dettagliate sulle transazioni, compreso il numero di azioni vendute a ciascun prezzo, Evan Roberts si è impegnato a fornire tutti i dettagli su richiesta all'emittente, ai possessori di titoli o al personale della SEC.
L'andamento delle azioni di Phreesia e le transazioni degli insider continuano a essere seguite con attenzione dagli investitori che cercano di capire la traiettoria dell'azienda e la fiducia della leadership.
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