Intuit (NASDAQ:INTU) intende licenziare circa 1.800 dipendenti a livello mondiale, pari al 10% dei suoi dipendenti totali, come dichiarato in un comunicato stampa di mercoledì. Secondo il comunicato, lo scopo di questa azione non è quello di ridurre le spese.
Il prezzo delle azioni della società è diminuito dell'1,8% prima dell'inizio delle contrattazioni sul mercato.
L'amministratore delegato Sasan Goodarzi ha spiegato che le cessazioni sono una componente del cambiamento strategico di Intuit, incentrato sull'intelligenza artificiale e sulla creazione di AI. Intuit intende migliorare il suo assistente finanziario guidato dall'intelligenza artificiale, denominato Intuit Assist, e passare i suoi prodotti a esperienze basate sulla tecnologia AI. Altri obiettivi chiave sono la facilitazione delle transazioni finanziarie, l'espansione dei servizi per le medie imprese e la crescita nei mercati internazionali.
"La nostra azienda non effettua cessazioni per ridurre le spese e questa situazione è coerente con tale approccio", ha scritto Goodarzi.
L'azienda produttrice di software per le imprese sta cercando di assumere circa 1.800 nuovi dipendenti con competenze specifiche in settori come l'ingegneria, lo sviluppo dei prodotti e i ruoli che interagiscono con i clienti come le vendite, il successo dei clienti e il marketing. Intuit prevede un aumento del numero totale di dipendenti entro l'anno fiscale 2025, che inizierà il 1° agosto.
Dei 1.800 dipendenti che se ne andranno, 1.050 sono stati identificati come poco performanti attraverso un processo formale di valutazione delle prestazioni.
Goodarzi ha osservato che queste persone probabilmente troveranno maggior successo lavorando altrove piuttosto che in Intuit. Inoltre, l'azienda sta riducendo il numero dei suoi dirigenti di circa il 10%, il che riguarda posizioni come direttori, vicepresidenti senior e vicepresidenti esecutivi, ampliando allo stesso tempo la portata di alcuni ruoli e responsabilità dirigenziali.
Intuit sta inoltre accorpando 80 posizioni tecniche nei suoi centri tecnologici in espansione situati ad Atlanta, Bangalore, New York, Tel Aviv e Toronto.
L'azienda chiuderà due uffici a Edmonton e Boise, con un impatto su oltre 250 dipendenti, alcuni dei quali si trasferiranno in altre sedi Intuit o lasceranno l'azienda. Inoltre, Intuit sta tagliando più di 300 posizioni in tutta l'organizzazione per "semplificare le operazioni e riallocare le risorse in aree essenziali per la crescita", come si legge nel comunicato.
I dipendenti statunitensi che lasceranno l'azienda riceveranno una liquidazione che comprende un minimo di 16 settimane di stipendio, oltre a due settimane aggiuntive per ogni anno di lavoro presso l'azienda. Saranno informati 60 giorni prima del loro ultimo giorno di lavoro, che sarà il 9 settembre. Ai dipendenti di altri Paesi verrà offerta un'assistenza analoga, modificata in base alle normative locali.
L'azienda prevede di dover sostenere oneri compresi tra 250 e 260 milioni di dollari per questo piano nel quarto trimestre dell'anno fiscale 2024, che termina il 31 luglio. Questo importo comprende tra i 217 e i 227 milioni di dollari per le indennità di licenziamento e i benefici per i dipendenti, e 33 milioni di dollari di spese non monetarie per i compensi basati su azioni della società e la chiusura di siti.
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