In un'azione volta a semplificare la propria struttura organizzativa e a promuovere una crescita sostenibile, Prudential Financial Inc (NYSE:PRU)., con sede a Newark, ha annunciato l'intenzione di eliminare 243 posti di lavoro, principalmente tra i vicepresidenti senior e i vicepresidenti. La decisione, che fa parte di una strategia globale volta a ridurre i costi e a migliorare le capacità di servizio ai clienti, prevede anche la riduzione di un terzo dei livelli dirigenziali.
L'amministratore delegato Charlie Lowrey ha accennato a ulteriori cambiamenti nelle posizioni di livello inferiore, indicando che la ristrutturazione potrebbe estendersi oltre il livello esecutivo. Lo stato del New Jersey, dove ha sede Prudential (LON:PRU), è stato informato di questi imminenti tagli di posti di lavoro.
Nell'ambito della sua strategia di trasformazione, Prudential sta spostando la sua attenzione dalle attività sensibili al mercato. Questo cambiamento strategico è stato sottolineato dalla recente dismissione del blocco delle rendite variabili.
Nonostante il terzo trimestre abbia registrato una perdita netta di 2,49 miliardi di dollari prima delle rettifiche dovute all'aumento dei tassi, Prudential è riuscita a registrare un utile di 3,44 dollari per azione, superando le aspettative degli analisti. Tuttavia, i ricavi della società per il trimestre sono stati inferiori alle stime: 10,1 miliardi di dollari contro i 13 miliardi attesi.
La divisione di gestione degli investimenti della società, PGIM, ha registrato un calo dell'utile operativo rettificato, sceso a 211 milioni di dollari, a causa della riduzione dei ricavi da agenzie, seed e co-investimenti. Nonostante questa flessione, sia il segmento internazionale che quello statunitense hanno registrato un aumento del reddito grazie ai risultati dello spread di investimento netto. Il solo segmento statunitense ha registrato un utile di quasi 1,1 miliardi di dollari nel trimestre.
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