Investing.com -- Il gigante della vendita al dettaglio Target ha annunciato la conclusione dei suoi obiettivi triennali di diversità, equità e inclusione. L'azienda ha anche dichiarato che concluderà le sue iniziative Racial Equity Action and Change (REACH) entro il 2025 come originariamente previsto.
In una dichiarazione, Target ha sottolineato il suo continuo impegno nel promuovere un senso di appartenenza tra il suo team, i clienti e le comunità. L'azienda ha affermato che questo senso di appartenenza è un elemento cruciale del suo team e della sua cultura, contribuendo alla rilevanza per i consumatori e ai risultati aziendali.
Target ha evidenziato la sua strategia, che prevede il reclutamento e la fidelizzazione di membri del team che riflettono le comunità che l'azienda serve. Questa strategia mira a creare una cultura in cui tutti abbiano accesso a opportunità e crescita, che a sua volta guida i risultati aziendali.
L'azienda ha anche sottolineato il suo obiettivo di creare esperienze gioiose per i suoi clienti attraverso un assortimento diversificato di prodotti e servizi che aiuti tutti i visitatori a sentirsi visti e celebrati. Questo approccio mira ad aumentare la rilevanza dell'azienda tra i consumatori.
In termini di coinvolgimento della comunità, Target mira a costruire relazioni profonde e durature con le comunità che serve. Questa strategia è progettata per generare impatto, vitalità economica e connessione, alimentando in ultima analisi la fedeltà dei clienti.
L'annuncio ha anche rivelato che Target si concentrerà sullo sviluppo e il mentoring all'interno dei suoi gruppi di risorse per i dipendenti, che rimarranno aperti a tutti. Inoltre, l'azienda prevede di valutare ulteriormente le sue partnership aziendali per assicurarsi che siano allineate con la sua roadmap di crescita.
Il rivenditore cesserà tutti i sondaggi esterni incentrati sulla diversità, incluso il Corporate Equality Index della Human Rights Campaign. Il team "Supplier Diversity" dell'azienda si evolverà nel team "Supplier Engagement", riflettendo un processo di approvvigionamento globale inclusivo che abbraccia un'ampia gamma di fornitori. Questo cambiamento includerà anche una maggiore attenzione alle piccole imprese.
Target ha dichiarato che continuerà a monitorare e adattare le sue strategie secondo necessità, con l'obiettivo di guidare la crescita e adattarsi al panorama esterno in evoluzione. L'azienda implementerà cambiamenti e accelererà l'azione in aree chiave nel corso del 2025.
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