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Usa, crescita occupati rallenta ad agosto, tasso disoccupazione cala a 8,4%

Pubblicato 04.09.2020, 15:32
Aggiornato 05.09.2020, 04:54
© Reuters.
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di Lucia Mutikani

WASHINGTON (Reuters) - La crescita dei posti di lavoro negli Stati Uniti è rallentata ulteriormente ad agosto, con il graduale esaurimento delle misure finanziarie di sostegno del governo, minacciando quindi la ripresa economica dalla recessione causata dal Covid-19.

Gli occupati non agricoli aumentano di 1,371 milioni ad agosto, dopo aver visto a luglio un incremento di 1,734 milioni, secondo quanto riportato dal rapporto sull'occupazione pubblicato dal Dipartimento del Lavoro. Il tasso di disoccupazione è calato all'8,4%, rispetto al 10,2% rilevato a luglio.

Gli economisti intervistati da Reuters avevano stimato ad agosto una crescita di 1,4 milioni di posti di lavoro, insieme a un calo del tasso di disoccupazione al 9,8%.

Le aziende nel settore dei trasporti e nel manifatturiero hanno annunciato tagli del personale o congedi, aumentando la pressione sulla Casa Bianca e sul Congresso per riavviare le trattative in stallo su un nuovo pacchetto di sostegno fiscale. A solo due mesi di distanza dalle elezioni presidenziali, la situazione nel mercato del lavoro probabilmente fornirà frecce per le faretre dei Democratici e per i Repubblicani, in termini politici.

Gli schemi per aiutare le imprese a pagare i salari dei dipendenti sono scaduti o sono vicini alla loro fine. Un sussidio di disoccupazione da 600 dollari alla settimana è scaduto a luglio. Gli economisti hanno attribuito il forte rimbalzo dell'attività economica alla generosità del governo, dopo una paralisi quasi totale dell'attività dovuta alla chiusura delle imprese a metà marzo, per contenere la diffusione del coronavirus.

Il rapporti di oggi è uno dei due rapporti mensili sul mercato del lavoro in agenda prima delle elezioni presidenziali previste il 3 novembre. La crescita dell'occupazione ha toccato i massimi a giugno, in aumento di 4,791 milioni.

La maggior parte dei nuovi posti di lavoro riguarda dipendenti di ritorno da periodi di aspettativa o congedi temporanei. Anche se i nuovi casi di Covid-19 sono calati dopo aver visto diffusi picchi durante l'estate, alcune zone rimangono ad alto rischio d'infezione.

United Airlines (O:UAL) ha detto mercoledì che metterà in aspettativa 16.370 dipendenti a partire dall'1 ottobre. American Airlines (O:AAL) ha annunciato tagli del personale da 40.000 unità, tra cui anche 19.000 tagli non volontari. Ford Motor (N:F) ha comunicato l'intenzione di eliminare 1.400 posti di lavoro stipendiati entro la fine dell'anno. Anche gli operatori ferroviari per il trasporto pubblico stanno considerando periodi in aspettativa per i propri dipendenti.

Un rapporto pubblicato dalla Federal Reserve questa settimana, basato su informazioni ottenute dai contatti della banca centrale statunitense entro il 24 agosto, mostra un aumento dell'occupazione. Tuttavia, la Fed ha notato che "alcuni distretti hanno riportato anche un rallentamento della crescita dei posti di lavoro e un aumento della volatilità delle assunzioni, in particolare nel settore dei servizi, con crescenti episodi di impiegati messi in aspettativa per essere licenziati permanentemente, a causa della costante debolezza della domanda".

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