Il mercato del lavoro statunitense si è mantenuto stabile a settembre, con un aumento dei posti di lavoro disponibili a 9,6 milioni rispetto ai 9,5 milioni di agosto, nonostante gli sforzi della Federal Reserve per gestire l'inflazione e temperare il mercato del lavoro. Questa cifra è inferiore al record di 12 milioni di posti di lavoro aperti nel marzo 2022, ma supera i livelli precedenti al 2021, quando le aperture non superavano mai gli 8 milioni.
I licenziamenti sono scesi a 1,5 milioni rispetto agli 1,7 milioni di agosto, a ulteriore dimostrazione della forza del mercato del lavoro. Il tasso di disoccupazione si è mantenuto stabile al 3,8%, leggermente al di sopra del minimo storico, evidenziando un mercato del lavoro straordinariamente solido rispetto agli standard storici.
Dal marzo dello scorso anno, la Federal Reserve ha aumentato il tasso di interesse di riferimento 11 volte, in risposta a un'inflazione elevata da quattro decenni. A settembre i prezzi al consumo sono aumentati del 3,7% su base annua, superando l'obiettivo del 2% della Fed ma scendendo dal picco del 9,1% di giugno.
Nel tentativo di ottenere un "atterraggio morbido", la Federal Reserve mira ad aumentare i tassi quanto basta per tenere sotto controllo l'aumento dei prezzi senza provocare una recessione. Si prevede che la Federal Reserve lascerà invariato il suo tasso di riferimento per la seconda riunione consecutiva, valutando l'impatto delle sue misure.
Il Dipartimento del Lavoro e FactSet prevedono che il rapporto sull'occupazione di ottobre rivelerà una solida aggiunta di circa 189.000 posti di lavoro, mantenendo il tasso di disoccupazione al 3,8%. Un dipendente dello stabilimento Hanwha Qcells Solar rappresenta le attuali condizioni del mercato del lavoro, sottolineando ulteriormente la tenuta del mercato del lavoro statunitense nonostante le continue sfide economiche.
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