Il co-CEO, presidente e presidente di Paycom (NYSE:PAYC) Software, Inc. (NYSE:PAYC), Chad R. Richison, ha venduto una parte delle azioni della sua società, come risulta da un recente deposito presso la Securities and Exchange Commission. Le transazioni, avvenute il 22 maggio 2024, hanno comportato una vendita totale di azioni per un valore di 701.028 dollari.
Richison ha effettuato vendite multiple a prezzi variabili, con un prezzo per azione compreso tra 178,82 e 180,36 dollari. Le vendite rappresentano un disinvestimento dalle partecipazioni di Richison nella società, sebbene egli continui a mantenere una partecipazione significativa in Paycom Software, Inc.
Le transazioni dettagliate facevano parte di un piano di trading prestabilito, noto come piano 10b5-1, che consente agli insider dell'azienda di vendere azioni in momenti prestabiliti per evitare qualsiasi accusa di trading su informazioni materiali non pubbliche. Questo piano è stato adottato congiuntamente da Richison ed Ernest Group, Inc. il 16 febbraio 2024.
In seguito alle vendite, le partecipazioni dirette di Richison in Paycom Software, Inc. sono cambiate, ma egli rimane un azionista sostanziale attraverso vari trust ed entità. Il Gruppo Ernest, interamente posseduto da Richison e da alcuni trust per i suoi figli, detiene un numero significativo di azioni e si può ritenere che Richison ne sia il beneficiario.
Inoltre, il deposito menziona diversi trust a beneficio dei figli e dei nipoti di Richison, che detengono anch'essi azioni della società. In qualità di fondatore e amministratore unico di questi trust, la proprietà effettiva di Richison si estende anche a queste partecipazioni.
Gli investitori spesso monitorano le transazioni degli insider per conoscere le prospettive dei dirigenti sul valore delle azioni dell'azienda. Tuttavia, la presentazione alla SEC non indica necessariamente un cambiamento nelle prospettive dell'azienda o nella visione del management sulle sue prestazioni future.
Paycom Software, Inc. con sede a Oklahoma City, è specializzata nella fornitura di un software di gestione del capitale umano completo e basato su cloud per aiutare le aziende a gestire l'intero ciclo di vita dell'impiego, dall'assunzione alla pensione.
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