Plateau di Crescita | Paycom ha presentato risultati del terzo trimestre in linea con le aspettative ma privi di accelerazione, spingendo gli analisti a interrogarsi sulla capacità del fornitore di software cloud di rilanciare lo slancio in un panorama competitivo della gestione del capitale umano |
Evoluzione dei Margini | Gli analisti identificano lo sviluppo dei margini nell'anno fiscale 2026 come catalizzatore critico, con efficienza operativa e potere di pricing che potrebbero compensare una modesta espansione dei ricavi |
Prospettive degli Analisti | I target price variano da 210 a 250 dollari, riflettendo aspettative ricalibrate mentre le società mantengono fiducia nel valore a lungo termine pur riconoscendo le sfide di crescita nel breve termine |
Posizionamento Difensivo | La natura mission-critical della piattaforma di gestione paghe e risorse umane di Paycom crea elevati costi di switching e prevedibilità dei ricavi, offrendo stabilità in un contesto di incertezza economica e pressioni competitive da parte dei fornitori enterprise |
Dati da comparare | PAYC | Settore Settore - Media delle metriche di un ampio gruppo di dati correlati Tecnologia Settore aziende | Rapporto RapportoPAYCAziende comparabiliSettore | |
|---|---|---|---|---|
Ratio Prezzo/Utile | 14,7x | 34,5x | 12,3x | |
PEG Ratio | 0,67 | 0,59 | 0,03 | |
Price/Book | 8,5x | 4,3x | 1,4x | |
Prezzo / Vendite ultimi 12 mesi | 3,3x | 2,5x | 1,3x | |
Rialzo (Target analisti) | −2,7% | 8,8% | 22,8% | |
Rialzo Fair Value | Sblocca | 21,1% | 6,9% | Sblocca |
Paycom Software, Inc. fornisce una soluzione di gestione del capitale umano (HCM) basata su cloud e fornita come software-as-a-service per le piccole e medie imprese negli Stati Uniti. Offre funzionalità e analisi dei dati di cui le aziende hanno bisogno per gestire il ciclo di vita dell'impiego, dall'assunzione alla pensione. La soluzione HCM dell'azienda fornisce una suite di applicazioni nelle aree dell'acquisizione dei talenti, tra cui il tracciamento dei candidati, il controllo dei precedenti, l'on-boarding, l'e-verify e i servizi di credito d'imposta; e della gestione del tempo e del lavoro, come la rilevazione delle presenze, la programmazione/scambio di orari, le richieste di ferie, l'allocazione del lavoro, i rapporti di gestione del lavoro/il reporting push, il geofencing/geotracking e Microfence, un Bluetooth proprietario. La soluzione HCM offre anche applicazioni per il payroll, che comprendono una migliore interfaccia per le transazioni dei dipendenti, la gestione delle buste paga e delle imposte, la payroll card, Paycom pay, la gestione delle spese, il tracciamento dei chilometri e delle tariffe fisse e variabili, la gestione dei pignoramenti e le applicazioni GL concierge; e applicazioni per la gestione dei talenti, che includono il self-service dei dipendenti, il budgeting delle retribuzioni, la gestione delle prestazioni, la gestione delle posizioni e gli abbonamenti all'apprendimento e ai contenuti di Paycom, oltre a my analytics, che offre report sui predittori di occupazione. Inoltre, la soluzione HCM offre manager on-the-go che consente a supervisori e manager di svolgere una serie di attività, come l'approvazione di richieste di ferie e rimborsi spese; lo scambio diretto di dati; ask here, uno strumento di comunicazione diretta per porre domande relative al lavoro; documenti e liste di controllo; governo e conformità; amministrazione dei benefit/benefici al vettore; amministrazione COBRA; moduli di discussione delle azioni del personale e delle prestazioni; sondaggi; applicazioni per l'affordable care act, nonché Clue, che raccoglie, traccia e gestisce in modo sicuro i dati relativi a vaccinazioni e test della forza lavoro. Paycom Software, Inc. è stata fondata nel 1998 e ha sede a Oklahoma City, Oklahoma.