DURHAM, N.C. - Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF), leader nelle tecnologie del carburo di silicio, ha comunicato oggi che Gregg Lowe si dimetterà dalla carica di Presidente e CEO e dal Consiglio di Amministrazione. L'azienda ha avviato la ricerca di un nuovo CEO con l'aiuto di una società di ricerca esecutiva.
Thomas Werner, l'attuale Presidente del Consiglio di Amministrazione, è stato nominato Presidente Esecutivo per guidare l'azienda durante questa transizione. Stacy Smith, un altro membro del Consiglio, assumerà il ruolo di Lead Independent Director.
Werner ha espresso gratitudine nei confronti di Lowe per la sua leadership dal 2017, che ha trasformato Wolfspeed in un'azienda di spicco nel settore del carburo di silicio. Ha sottolineato che la decisione di un cambio di leadership si allinea con il momento strategico di crescita e creazione di valore a lungo termine dell'azienda.
Werner si concentrerà sull'avanzamento delle iniziative strategiche di Wolfspeed, inclusi i traguardi del recente accordo CHIPS PMT, la ristrutturazione per migliorare la redditività e una crescita costante delle vendite. Prevede inoltre di esplorare opzioni per aumentare il valore dell'azienda.
Lowe ha riflettuto sul suo mandato con orgoglio, fiducioso nella continua leadership di Wolfspeed e nell'esecuzione delle priorità strategiche nel settore della tecnologia dei semiconduttori.
Werner, che fa parte del Consiglio di Amministrazione di Wolfspeed dal marzo 2006 e ne è Presidente dall'ottobre 2023, porta con sé una vasta esperienza dal suo periodo in SunPower Corporation (Nasdaq: SPWR) e altre aziende tecnologiche.
Wolfspeed è riconosciuta per aver pionierizzato la tecnologia del carburo di silicio, essenziale per le applicazioni di semiconduttori di prossima generazione. L'impegno dell'azienda è sfruttare questa tecnologia per alimentare significative innovazioni globali.
Questo annuncio di leadership si basa su un comunicato stampa e contiene dichiarazioni previsionali che comportano rischi e incertezze. Queste includono la capacità di Wolfspeed di realizzare opportunità a lungo termine e raggiungere obiettivi strategici, che sono soggetti a vari fattori come i tempi di ricerca del CEO, i piani di espansione, i cambiamenti nella domanda dei clienti e l'acquisizione di finanziamenti secondo i termini del PMT.
In altre notizie recenti, SunPower Corp ha annunciato la sua richiesta di riorganizzazione volontaria ai sensi del Capitolo 11 del Codice Fallimentare degli Stati Uniti, come riportato in un deposito 8-K presso la Securities and Exchange Commission. I depositi, che includono una dichiarazione completa degli affari finanziari e degli inventari patrimoniali, rivelano questioni legali e indagini in corso. SunPower ha avvertito gli azionisti sulla natura speculativa e l'alto rischio di negoziare le sue azioni ordinarie durante le procedure fallimentari. L'azienda prevede che i detentori di azioni possano subire una perdita totale del loro investimento a causa dei risultati attesi dal processo del Capitolo 11. Il deposito include anche dichiarazioni previsionali sui potenziali impatti del fallimento sulle operazioni e la condizione finanziaria di SunPower, con menzioni di aumenti dei costi legali e professionali, decisioni del tribunale e l'esito complessivo dei casi del Capitolo 11. Fattori come l'ottenimento delle approvazioni del tribunale, il mantenimento della liquidità, la gestione della fidelizzazione dei dipendenti e l'affrontare il delisting delle sue azioni ordinarie dal Nasdaq potrebbero influenzare il processo di ristrutturazione e il futuro dell'azienda. Il rapporto si conclude con una nota di cautela, evidenziando le incertezze nel processo fallimentare e la possibilità che i risultati effettivi differiscano materialmente dalle proiezioni.
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