MILANO (Reuters) - Per i manager delle aziende italiane la stretta sulla regolamentazione dei contratti a termine prevista dal decreto Dignità disincentiverà le assunzioni temporanee, determinando una riduzione complessiva dell'occupazione nelle imprese.
È quanto emerge da un'indagine AstraRicerche per Manageritalia, alla quale hanno risposto dal 27 al 31 luglio via web 578 dirigenti d'azienda, amministratori delegati, direttori generali e direttori del personale.
Il 62,3% prevede che le misure inserite nel decreto disincentiveranno le assunzioni con contratto a termine, mentre il 33,9% ritiene che resteranno invariate.
Per il 56,7% di tutti gli intervistati, l'effetto sarà una diminuzione complessiva nella propria azienda, mentre solo il 5,7% ritiene che le misure possano portare ad un aumento delle assunzioni a tempo indeterminato.