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Citigroup inizia i licenziamenti, colpiti oltre 300 senior manager

Pubblicato 20.11.2023 15:26
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NEW YORK - Citigroup Inc (NYSE:C). ha avviato un significativo sforzo di ristrutturazione sotto la guida del CEO Jane Fraser, con il licenziamento di oltre 300 senior manager. Alcuni dei dipendenti interessati da questi cambiamenti sono stati informati oggi dei licenziamenti, mentre Citigroup inizia ad attuare questo nuovo capitolo della sua continua evoluzione.

Questa mossa, che ha un impatto su circa il 10% del livello dirigenziale dell'azienda, fa parte di una strategia più ampia volta a snellire la struttura manageriale e ad accelerare i processi decisionali all'interno dell'azienda.

Il personale della banca è stato informato della transizione verso un nuovo modello operativo e dei relativi cambiamenti organizzativi. Anche se non è stato rivelato il numero esatto di potenziali tagli di posti di lavoro in futuro, questa prima ondata di licenziamenti segna un passo decisivo nel piano di Fraser di rimodellare le operazioni della banca.

Questa ristrutturazione mira a semplificare la complessa gerarchia manageriale di Citigroup, che storicamente ha rallentato la sua capacità di rispondere rapidamente ai cambiamenti del mercato e alle esigenze dei clienti. Riducendo i livelli di senior management, Citigroup prevede di diventare più agile e meglio posizionata per l'esecuzione delle sue iniziative strategiche.

Questo articolo è stato generato e tradotto con il supporto dell'intelligenza artificiale e revisionato da un redattore. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri T&C.

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