Investing.com - I datori di lavoro privati statunitensi hanno aggiunto molti più posti di lavoro del previsto a dicembre, indicando una persistente resistenza del mercato del lavoro che potrebbe avere un impatto sul modo in cui i responsabili politici della Federal Reserve affronteranno le potenziali riduzioni dei tassi di interesse quest’anno.
Il mese scorso i datori di lavoro privati hanno aggiunto 164.000 posti di lavoro, rispetto ai 101.000 di novembre, rivisti al ribasso, secondo i dati dell’ADP, l’azienda che si occupa dell’elaborazione delle buste paga. Gli economisti avevano previsto una lettura di 115.000 unità.
L’ADP ha rilevato che l’aumento maggiore dei posti di lavoro nel settore privato è stato registrato nel settore ricreativo e dell’ospitalità. Anche le assunzioni nelle imprese di costruzione hanno “tenuto” nonostante i venti contrari dovuti agli elevati costi di finanziamento, compensando le perdite nel settore manifatturiero.
La crescita dei salari, invece, è scesa al 5,4% dal 5,6% del mese precedente, prolungando la decelerazione iniziata nel settembre 2022.
“Stiamo tornando a un mercato del lavoro molto allineato alle assunzioni pre-pandemia”, ha dichiarato Nela Richardson, capo economista di ADP, in un comunicato. “Sebbene i salari non abbiano guidato la recente ondata di inflazione, ora che la crescita delle retribuzioni si è ridotta, il rischio di una spirale salari-prezzi è praticamente scomparso”.
Mercoledì, dati separati del Dipartimento del Lavoro hanno mostrato che a novembre il numero di persone che hanno lasciato il lavoro è sceso al livello più basso dal 2021. Un rallentamento del job-hopping potrebbe aiutare a ridurre la crescita dei salari, che a sua volta potrebbe contribuire ad allentare le pressioni sui prezzi. Anche le aperture di posti di lavoro negli Stati Uniti sono scese a un minimo di quasi tre anni.
I numeri dell’ADP anticipano l’importantissimo report sull’occupazione non agricola previsto per venerdì, che potrebbe offrire ulteriori indicazioni sul quadro occupazionale statunitense. Il raffreddamento della domanda di lavoro è stato uno dei punti chiave per la Fed, i cui funzionari sostengono che tale tendenza potrebbe attenuare la pressione al rialzo sull’inflazione.
I mercati sono alla ricerca di segnali di rallentamento della crescita dei prezzi negli Stati Uniti, che potrebbero convincere la Fed ad abbandonare presto una serie aggressiva di rialzi dei tassi. La riunione della Fed di dicembre, durante la quale la banca centrale ha presentato una prospettiva più cauta rispetto alle precedenti proiezioni, ha alimentato questo ottimismo alla fine dello scorso anno.
Ma i verbali del vertice hanno apparentemente gettato acqua sul fuoco. Dal resoconto è emerso che, mentre i responsabili politici ritenevano che i tassi fossero “probabilmente al [loro] massimo o vicino al [loro] massimo”, c’era ancora una quantità “insolitamente elevata” di incertezza intorno all’economia statunitense verso il 2024. I responsabili dei tassi hanno anche suggerito che probabilmente saranno necessarie ulteriori prove per confermare che l’inflazione sta scendendo in modo sostenibile verso l’obiettivo dichiarato del 2%.