SARATOGA SPRINGS, N.Y. - Espey Mfg. & Electronics Corp. (NYSE American: ESP) ha annunciato oggi di essersi aggiudicata un importante contratto dalla Marina degli Stati Uniti e da General Dynamics Electric Boat. Il contratto, del valore di 29,5 milioni di dollari, incarica l'azienda di fornire pannelli di distribuzione di energia elettrica per i sottomarini di classe Columbia, una nuova generazione di sottomarini lanciamissili balistici che rappresentano una priorità per la Marina statunitense.
La classe Columbia è destinata a diventare la più grande classe di sottomarini mai costruita dagli Stati Uniti, dotata di un innovativo sistema di propulsione elettrica. Il coinvolgimento di Espey deriva dal suo precedente lavoro di progettazione di componenti per questa classe di sottomarini. L'azienda continuerà il suo ruolo nella produzione di questi componenti, con consegne previste fino all'anno solare 2030, coprendo le prossime quattro delle dodici navi pianificate. Questo contratto a lungo termine si aggiunge alla solida posizione finanziaria di Espey, con i dati di InvestingPro che mostrano un forte indice di liquidità corrente di 3,55 e una sana crescita dei ricavi del 14,32%.
David O'Neil, Presidente e CEO di Espey, ha espresso orgoglio per il continuo rapporto dell'azienda con General Dynamics Electric Boat e la Marina, attribuendo l'aggiudicazione del contratto alla "straordinaria dedizione" dei dipendenti di Espey. Ha sottolineato che il contratto si allinea con l'obiettivo strategico di Espey di investire in programmi che contribuiscono alla superiorità militare degli Stati Uniti.
Espey Mfg. & Electronics Corp. è specializzata nello sviluppo, progettazione e produzione di alimentatori e trasformatori specializzati per uso militare e industriale. Questo ultimo contratto sottolinea il ruolo dell'azienda nel supportare infrastrutture e tecnologie di difesa critiche.
Le informazioni contenute in questo articolo si basano su un comunicato stampa di Espey Mfg. & Electronics Corp. e riflettono le attuali aspettative dell'azienda riguardo a eventi futuri, che sono soggetti a rischi e incertezze che potrebbero causare risultati effettivi sostanzialmente diversi.
In altre notizie recenti, Espey Mfg. & Electronics Corp. ha annunciato importanti cambiamenti dirigenziali e risultati di voto degli azionisti. L'azienda ha comunicato un significativo aumento del 25% del suo dividendo trimestrale, dichiarando un pagamento di 0,25 dollari per azione, un notevole incremento rispetto alla distribuzione precedente. Questa decisione sottolinea i recenti sviluppi all'interno dell'azienda, indicando possibilmente un cambiamento positivo nelle prestazioni finanziarie di Espey.
Oltre alle notizie finanziarie, Espey ha rivelato cambiamenti nel suo team esecutivo. La Sig.ra Peggy A. Murphy si è dimessa dal suo ruolo di Segretaria Aziendale, posizione che ricopriva dal dicembre 1998, e sarà sostituita dalla Sig.ra Jennifer Pickering, attuale Responsabile delle Risorse Umane di Espey.
Durante la recente Assemblea Annuale, gli azionisti hanno eletto Carl Helmetag e David O'Neil come Amministratori di Classe A per un mandato di tre anni. Gli azionisti hanno inoltre ratificato la nomina di Freed Maxick CPAs, P.C. come società di revisione contabile indipendente registrata dell'azienda per l'anno fiscale che termina il 30 giugno 2025.
Questi sviluppi evidenziano i continui adeguamenti di governance e supervisione di Espey, che fanno parte del quadro operativo dell'azienda. Come sempre, Espey ricorda agli investitori che le dichiarazioni previsionali sono soggette a rischi e incertezze, che potrebbero causare risultati effettivi diversi dalle aspettative.
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