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Avenue Therapeutics rischia il delisting dal Nasdaq per carenza di patrimonio netto

Pubblicato 29.11.2024, 22:36
ATXI
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Avenue Therapeutics, Inc., un'azienda farmaceutica con sede a Bay Harbor Islands, Florida, con una capitalizzazione di mercato attuale di soli 4,07 milioni di dollari, ha ricevuto una notifica da The Nasdaq Stock Market LLC per non aver rispettato il requisito minimo di patrimonio netto degli azionisti, il che potrebbe portare al delisting delle sue azioni ordinarie.

Il Nasdaq Capital Market richiede alle aziende di mantenere un patrimonio netto degli azionisti di almeno 2.500.000 dollari. Tuttavia, il Rapporto Trimestrale di Avenue sul Modulo 10-Q per il periodo concluso il 30.09.2024 ha mostrato un patrimonio netto degli azionisti di soli 1.652.000 dollari.

L'avviso di delisting, ricevuto lunedì 26.11.2024, segue una decisione del 03.06.2024 di un Panel di Udienza del Nasdaq, che aveva confermato la conformità di Avenue al requisito di patrimonio netto e imposto un periodo di monitoraggio di un anno fino al 21.05.2025. Questo periodo di monitoraggio obbliga il Nasdaq a emettere una Lettera di Determinazione di Delisting se la conformità non viene mantenuta.

Nonostante l'avviso, la negoziazione delle azioni ordinarie di Avenue sul Nasdaq Capital Market continuerà con il simbolo ticker "ATXI", con le azioni attualmente scambiate a 2,15 dollari. L'azienda ha tempo fino al 03.12.2024 per richiedere un'udienza davanti a un Panel di Udienza indipendente per appellarsi alla decisione di delisting. Avenue intende richiedere tempestivamente tale udienza, che sospenderà il processo di delisting fino alla conclusione dell'udienza e a qualsiasi periodo di proroga concesso successivamente.

In altre notizie recenti, Avenue Therapeutics, un'azienda farmaceutica, ha comunicato la concessione di equity ai suoi dirigenti chiave nell'ambito del Piano di Incentivazione 2015 dell'azienda. L'Amministratore Delegato Alexandra MacLean ha ricevuto 170.000 unità azionarie vincolate (RSU), mentre il Direttore Finanziario ad interim e Chief Operating Officer David Jin ha ricevuto 65.000 RSU.

Questi premi, approvati dal Comitato per la Remunerazione e dal Consiglio di Amministrazione, sono destinati a maturare in quattro rate uguali nei prossimi due anni, a condizione di un servizio continuativo.

Questo articolo è stato generato e tradotto con il supporto dell'intelligenza artificiale e revisionato da un redattore. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri T&C.

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