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La società di consulenza ISS consiglia di opporsi al compenso di Musk per Tesla

Pubblicato 31.05.2024, 14:05
© Reuters
TSLA
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La società che fornisce servizi di consulenza sulle deleghe, ISS, suggerisce di votare contro il pacchetto di compensi da 56 miliardi di dollari per l'amministratore delegato di Tesla (NASDAQ:TSLA), Elon Musk, come riportato da Reuters

Secondo quanto riportato venerdì da Reuters, Institutional Shareholder Services (ISS), una delle principali società di consulenza sul voto degli azionisti, ha raccomandato agli azionisti di Tesla (TSLA) di votare contro l'approvazione del pacchetto retributivo dell'amministratore delegato Elon Musk, valutato in 56 miliardi di dollari, definendolo eccessivamente generoso.

La Reuters ha riportato venerdì che questa indicazione segue un suggerimento analogo fatto da un'altra società di consulenza per il voto degli azionisti, Glass Lewis, la settimana precedente.

Il rapporto afferma inoltre che ISS ha suggerito agli azionisti di votare contro il membro del consiglio di amministrazione di Tesla, James Murdoch. Al contrario, ha espresso il proprio sostegno al membro del consiglio di amministrazione Kimbal Musk, fratello di Elon Musk, e si è detta d'accordo con la proposta di Tesla di trasferire la propria sede legale dal Delaware al Texas.

L'imminente voto degli azionisti è considerato una misura dell'efficacia di Musk come leader, con le preoccupazioni degli investitori sul suo impegno a causa del suo coinvolgimento in molteplici attività e dei suoi commenti polemici in forum pubblici, che potrebbero avere un impatto sull'immagine pubblica di Tesla e sulle vendite dei prodotti.

Il piano retributivo, che è il più sostanzioso per un amministratore delegato di un'azienda statunitense, collega gli incentivi finanziari alla valutazione di mercato di Tesla e ai traguardi operativi. A gennaio, un giudice del Delaware ha invalidato l'accordo di retribuzione, inducendo Tesla a suggerire un cambio di sede legale in Texas. Reuters ha evidenziato che Tesla ha previsto una seconda votazione sull'approvazione del piano di remunerazione in occasione dell'assemblea annuale degli azionisti del 13 giugno.


Questo articolo è stato creato e tradotto con l'aiuto della tecnologia AI e revisionato da un redattore umano. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri Termini e condizioni.

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