NI Holdings, Inc. (NASDAQ:NODK), un'assicurazione con sede nel North Dakota con una capitalizzazione di mercato di 333 milioni di dollari e una significativa crescita dei ricavi del 23% negli ultimi dodici mesi, ha concluso un accordo di buonuscita con Patrick W. Duncan, ex Senior Vice President of Operations. Secondo l'analisi di InvestingPro, il punteggio di salute finanziaria dell'azienda è valutato come "Discreto". L'accordo, finalizzato il 27.11.2024, delinea il compenso a seguito del licenziamento senza giusta causa di Duncan avvenuto il 20.11.2024.
Secondo i termini dell'Accordo di Separazione, Duncan riceverà un pagamento di buonuscita per un totale di 859.706,39 dollari. Questa somma rappresenta due anni del suo stipendio base annuale e la media dei suoi bonus annuali degli ultimi tre anni. Il pacchetto di buonuscita arriva in un momento in cui l'azienda affronta sfide di redditività, con i dati di InvestingPro che mostrano un utile per azione negativo di -0,43 dollari negli ultimi dodici mesi.
Oltre al pagamento di buonuscita, NI Holdings ha accettato di coprire i premi per la partecipazione di Duncan ai piani medici di gruppo dell'azienda per 18 mesi dopo la cessazione del rapporto. Un importo aggiuntivo di 35.641,71 dollari sarà versato a Duncan per compensare il costo al netto delle imposte della copertura sanitaria per altri sei mesi.
In altre notizie recenti, NI Holdings, Inc. ha finalizzato i termini di separazione con l'ex Presidente e CEO, Michael J. Alexander. L'accordo, che segue il licenziamento senza giusta causa di Alexander, include un pagamento di buonuscita di 3.826.583,01 dollari, equivalente a tre anni del suo stipendio base annuale e alla media dei suoi bonus annuali degli ultimi tre anni.
Inoltre, NI Holdings continuerà a coprire i premi per i piani medici di gruppo di Alexander per 18 mesi dopo la cessazione del rapporto e fornirà 65.493,07 dollari per compensare il costo al netto delle imposte della sua copertura sanitaria per ulteriori 18 mesi.
Questi accordi finanziari sono subordinati all'accettazione da parte di Alexander di una liberatoria completa da qualsiasi rivendicazione contro NI Holdings e le sue affiliate. Tuttavia, è importante notare che Alexander mantiene il diritto di revocare l'Accordo di Separazione entro sette giorni dalla sua esecuzione.
In altri sviluppi, NI Holdings ha visto un significativo cambiamento nella leadership, con Cindy L. Launer che assume il ruolo di CEO ad interim dopo la partenza di Alexander. Launer, membro del consiglio di amministrazione dal novembre 2019, porta nel suo nuovo ruolo 18 anni di esperienza nel settore assicurativo. Il consiglio di amministrazione dell'azienda è attualmente impegnato nella ricerca di un CEO permanente.
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