Gli economisti di Evercore ISI hanno dichiarato che i dati sull'occupazione pubblicati venerdì indicano che la Federal Reserve può prendere tempo prima di decidere di abbassare i tassi di interesse quest'anno.
Il Bureau of Labor Statistics del Dipartimento del Lavoro ha riferito che il numero di dipendenti nei libri paga non agricoli è aumentato di 303.000 unità a marzo, superando la stima del Dow Jones di un aumento di 200.000 unità e superando l'aumento rivisto di 270.000 unità di febbraio.
La percentuale di persone senza lavoro è scesa marginalmente al 3,8%, come previsto, anche se la percentuale di persone che partecipano alla forza lavoro è salita al 62,7%, con un aumento di 0,2 punti percentuali rispetto al mese precedente.
"Anche i dati delle indagini sulle famiglie indicano significativi aumenti mensili dell'occupazione, suggerendo che il mercato del lavoro negli Stati Uniti è più forte di quanto si credesse in precedenza, e che potrebbe rafforzarsi", hanno scritto gli economisti di Piper Sandler.
"Questo rapporto suggerisce una diminuzione piuttosto che un aumento della probabilità che la Federal Reserve riduca i tassi a giugno. Il problema è l'entità di questo cambiamento. Riteniamo che sia significativamente inferiore a quanto suggerito dalle prime reazioni del mercato", hanno proseguito.
Gli economisti hanno ricordato che la Federal Reserve potrà ora esaminare i prossimi due rapporti sull'occupazione alla ricerca di segnali di una maggiore competitività del mercato del lavoro prima di decidere a giugno. Al momento, i dati corrispondono a uno scenario di crescita della forza lavoro.
Allo stesso tempo, le statistiche sull'occupazione di marzo mostrano che la banca centrale non ha bisogno di tagliare subito i tassi "e può rimandare fino a quando non comprenderà chiaramente l'andamento dell'inflazione", secondo Piper Sandler.
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