Investing.com -- Meta Platforms Inc., la società madre di Facebook (NASDAQ:META), ha annunciato piani per rimuovere circa il 5% dei suoi dipendenti con le prestazioni più basse, secondo un rapporto di Bloomberg, citando un memo inviato ai dipendenti. L'azienda intende rioccupare queste posizioni entro l'anno.
L'amministratore delegato Mark Zuckerberg ha dichiarato nel memo: "Ho deciso di alzare l'asticella sulla gestione delle prestazioni e di far uscire più rapidamente i dipendenti con basse prestazioni". Tradizionalmente, l'azienda ha gradualmente eliminato i dipendenti che non soddisfacevano le aspettative nell'arco di un anno, ma prevede di implementare tagli più estesi basati sulle prestazioni durante il ciclo attuale.
L'obiettivo dell'azienda è raggiungere un'attrizione "non rimpianta" del 10% entro la fine del ciclo di valutazione delle prestazioni in corso. Questa cifra include una stima del 5% di attrizione non rimpianta dal 2024, come dettagliato nel memo. L'azienda ha spiegato: "Ciò significa che miriamo a far uscire circa un altro 5% dei nostri attuali dipendenti che sono stati con l'azienda abbastanza a lungo da ricevere una valutazione delle prestazioni".
Zuckerberg ha anche assicurato che l'azienda offrirà generosi pacchetti di buonuscita a coloro che saranno interessati da questa decisione.
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